(FAQ) - Perguntas Frequentes

Há 20 anos assessoramos empresas em todo o Brasil em processos de Headhunting, Executive Search e Outplacement.

Nesta página, reunimos as principais dúvidas sobre nossa atuação, metodologia e formas de contratação.


O que é headhunting?

Headhunting é um processo de recrutamento especializado e consultivo para posições de Especialistas, Gerentes e Executivos. No qual o headhunter identifica, aborda e avalia os profissionais alinhados ao perfil e aos desafios da posição, inclusive aqueles que não estão buscando ativamente uma oportunidade.

A Orientha conduz o processo de forma personalizada e consultiva, desde o entendimento da necessidade até a identificação e apresentação dos profissionais mais aderentes.


Quanto tempo leva um processo completo de Headhunting ou Executive Search até o fechamento da posição?

O prazo de contratação médio é de 30 a 90 dias. O tempo pode variar conforme a complexidade da vaga, disponibilidade de candidatos no mercado, nível de confidencialidade exigido, tempo do profissional se desligar da empresa atual e também a quantidade de fases de entrevistas, pacote de remuneração ofertado e processos internos na empresa contratante.


As contratações por Headhunting ou Executive Search têm garantia?

Sim. A Orientha oferece uma reposição sem custos por 3 meses para cargos de especialistas e gerentes e por 6 meses para executivos.


A Orientha atende empresas de todo o Brasil?

Sim. Há 20 anos a Orientha atende empresas em todo o território nacional, com sede em São Paulo (Vila Olímpia). Nossos sócios e consultores são especialistas nas áreas de atuação e cobrem todas as regiões do país.


Em quais áreas a Orientha é especializada em headhunting e executive search?

A Orientha é especializada principalmente nas áreas de:

- Finanças e Recursos Humanos
- Supply Chain (Compras & Logística)
- Marketing & Vendas
- Design e Produto 
- Jurídico e Compliance


Quais Setores são atendidos pela Orientha?

🛍️ Distribuidores, Varejo & Franquias
🛒 E-commerce & Negócios Digitais
🏢 Serviços & Indústrias
⚖️ Escritórios de Advocacia & Departamentos Jurídicos


Como funciona a confidencialidade no processo de recrutamento?

Toda a abordagem de candidatos, informações da empresa contratante e detalhes da vaga são tratados com confidencialidade absoluta. A Orientha segue um protocolo rigoroso de sigilo, essencial especialmente para vagas confidenciais e posições executivas, nas quais a substituição não pode ser pública.


A Orientha faz recrutamento para vagas confidenciais?

Sim. Vagas confidenciais são uma das nossas especialidades. Quando a empresa não pode divulgar a posição publicamente — seja por substituição de um gestor atual, expansão estratégica ou reestruturação — conduzimos todo o processo de forma sigilosa, abordando apenas candidatos pré-selecionados e validados.


Quais são os custos de uma consultoria de Headhunting ou Executive Search?

O investimento varia conforme o cargo - nível, complexidade e remuneração estimada da posição. O contato direto com nossa equipe permite um diagnóstico rápido e proposta sob medida.


O que é outplacement e quando uma empresa deve contratar?

Outplacement é uma consultoria de transição de carreira que apoia profissionais demitidos na recolocação no mercado. Deve ser contratado quando a empresa precisa fazer demissões e quer oferecer suporte emocional, atualização de currículo, orientação de carreira e networking ativo para os ex-colaboradores. A Orientha atende Especialistas, Gerentes e Executivos.


O que está incluído no serviço de outplacement da Orientha?

O outplacement inclui: acolhimento e counseling de carreira, avaliação e adequação de currículo e perfil no LinkedIn, orientação para job hunting, preparação para entrevistas, networking ativo com recrutadores e empresas, suporte emocional durante a transição, e acompanhamento até a recolocação. Atendemos desde especialistas até executivos.


A Orientha assessora diretamente profissionais (pessoa física) em busca de recolocação?

Não, não prestamos assessoria para pessoas físicas, exceto via programas de Outplacement contratados por empresas.
Se tiver interesse em nossas vagas envie seu CV para vagas@orientha.com.br
Siga nossa página no Linkedin para receber aviso de abertura de vagas em https://www.linkedin.com/company/orientha-headhunter


Como profissionais podem se candidatar às vagas da Orientha?

A Orientha é uma consultoria focada em posições estratégicas para empresas. Profissionais interessados em nossas vagas podem seguir nossa página no LinkedIn para se candidatar às posições abertas no link:   https://www.linkedin.com/company/orientha-headhunter ou  enviar seu CV para vagas@orientha.com.br


A Orientha cobra taxa do candidato?

Não. A Orientha nunca cobra qualquer taxa do candidato. Nossos serviços são contratados e pagos exclusivamente pelas empresas clientes. Qualquer cobrança ao candidato é uma prática indevida e deve ser denunciada.


Como faço para contratar os serviços da Orientha?

Basta entrar em contato pelo WhatsApp +55 11 3521-7032 ou pela página de contato https://www.orientha.com.br/p/fale-conosco.html. Nossa equipe fará um diagnóstico inicial da necessidade, proporá o melhor formato de atuação e iniciará o processo com rapidez e confidencialidade.


Há quanto tempo a Orientha está no mercado?

A Orientha atua desde 2006 no mercado brasileiro de recrutamento e seleção, completando 20 anos de experiência em Headhunting e Outplacement. Ao longo desse período, conectamos centenas de empresas a profissionais de alto desempenho em todo o Brasil.


Clientes recomendam a Orientha?

Sim. Os serviços de Headhunting e Outplacement da Orientha são recomendados por várias empresas, veja algumas dessas recomendações em https://www.orientha.com.br/p/depoimentos-de-clientes.html ou no LinkedIn dos sócios em https://www.orientha.com.br/p/quem-somos_14.html


A Orientha tem reclamações no Reclame Aqui?

Não. A Orientha é uma empresa Verificada pelo Reclame Aqui e não tem registro de reclamações. Você pode ver mais em  https://www.orientha.com.br/p/orientha-empresa-verificada-pelo.html


Fale com um Consultor

Entre em contato para uma conversa sem compromisso sobre suas necessidades de Headhunting ou Outplacement da sua empresa: