Contratando Consultoria de Outplacement para ex-colaboradores?
Cuidamos das pessoas, enquanto você cuida da sua Empresa.
Sabemos que demissões são momentos delicados para todos os envolvidos. Por isso, na Orientha Outplacement, focamos no lado humano das demissões oferecendo acolhimento pessoal e suporte profissional para os seus ex-colaboradores (Especialistas, Gerentes, Diretores e Executivos)
Com a nossa metodologia garantimos que os profissionais sejam cuidados com respeito, dignidade e profissionalismo na busca de novas oportunidades.
Metodologia
Fase 01: Acolhimento e Counseling de Carreira
Acolhimento e Aconselhamento para a Recolocação ou Redirecionamento Profissional = análise do perfil X mercado X tendências X oportunidades X caminhos de carreira X fontes alternativas de trabalho/renda. (X = versus)
Fase 02: Perfil Profissional
Avaliação e adequação do currículo e perfil digital/Linkedin.
Fase 03: Job Hunting
Orientação e Assessoria na prospecção, candidatura e indicação as vagas e oportunidades alinhadas ao seu perfil, além da divulgação ao nosso networking (empresas e consultorias de Rh).
Fase 04: Orientações para Processos Seletivos
Orientação, dicas e treinamento para participação em processos seletivos. Assessoria na análise de propostas para tomada de decisão.
Programas:
03, 06, 09 ou 12 meses.
Estamos à disposição para falarmos sobre o perfil do profissional a ser assessorado e elaborarmos uma proposta comercial para sua empresa com toda metodologia, opções de cronogramas e honorários.
