Outplacement: apoio a profissionais no momento do desligamento
Como sócia-fundadora da Orientha, faço parte dessa história desde 2006. À frente da área de Outplacement, meu trabalho é apoiar empresas no cuidado com seus ex-colaboradores, com acolhimento e orientação para esse momento de transição . Um desligamento envolve decisões da empresa e mudanças na vida do profissional. Mesmo quando conduzido com ética e respeito, pode trazer insegurança, dúvidas sobre o mercado atual e dificuldade para definir os próximos passos. Para a empresa, oferecer apoio nesse momento é uma forma de cuidar de quem contribuiu para sua trajetória. Para o profissional, contar com orientação pode ajudar a compreender o cenário atual, organizar prioridades e melhor se preparar para buscar uma nova oportunidade. É nesse contexto que o Outplacement se insere: um programa contratado pela empresa para acolher e assessorar os profissionais desligados. O primeiro passo é acolher e compreender Cada profissional vivencia o desligamento de uma maneira. O tempo na empresa, o ...
